採用情報

福利厚生・制度

ランド・ホーでは、社員がよりよいものを開発できるような環境をサポートしています。
安心して働けるように、また社内でのコミュニケーションが活発になるように様々な制度があります。

オフィス環境

テレビゲームコーナー
テレビゲームコーナー
最新のハードから懐かしのソフトまで、様々なものがおいてあるコーナーです。ゲームの研究のために誰でも利用することができます。
無料給茶機・コーヒーメーカー設置
無料給茶機・コーヒーメーカー設置
紅茶、緑茶、ほうじ茶などをいれることが出来る給茶機とコーヒーメーカーを設置しており、スタッフは誰でも自由に利用することができます。

教育/研修

新人研修
新人研修
入社してから約1カ月間、同業企業数社での合同研修を実施しています。 ビジネスマナーから開発の基礎となる技術研修までを、会社の枠を超えて一緒に学ぶ事で競争意識の醸成を促し、開発現場にスムーズに移行できる事を目的としています。 研修終了後は、各所属部署でのOJTで実務を学んでいきます。

社外勉強会参加支援
必要に応じてCEDECやUniteなどの社外の勉強会にも参加することができます。費用がかかるものについては会社負担も行っています。
資料代購入サポート
書籍やゲームソフトなどゲーム開発に必要な知識を習得できるように、必要に応じて購入費のサポートを行っています。

コミュニケーション

ダミー
プロジェクトキックオフ・打ち上げ費用負担
チームメンバーの交流を図ったり、活躍を労ったりするための飲み会を行っています。費用は会社負担です。
新人歓迎会・納会・忘年会
新人歓迎会・納会・忘年会
年に3回、会社主催で全スタッフが参加する飲み会を行っています。部署や役職関係なく、全員で盛り上がるイベントになるように企画しています。

その他

社員向けの優待や割引
社員向けの優待や割引
当社が加入している福利厚生リロ倶楽部や健保組合保険証の提示で、宿泊施設やレジャー施設などの優待や育児/介護支援を受けることができます。